金牛辞岁去，寅虎跃春来。2022年1月25日，公司总部园区、海特园区全体员工齐聚一堂，与合肥园区的全体家人视频连线进行了一场别开生面的2021年年终总结、表彰暨2022年度计划誓师大会。公司董事长周爱明、总经理蓝小荔携全体经营管理层领导参会。

中山、合肥两地的家人在《歌唱祖国》中拉开会议大幕，总经理蓝总带领导全体惠利普家人重温了公司的使命、愿意、价值观，并对2021年公司经营情况进行了总结。

蓝总深刻诠释了公司当前发展阶段下的使命、愿意、核心价值观的内涵，并对公司过去一年经营所取得的成绩、需要改善的问题作了详细总结。“直面问题、补齐短板，只有正确的认识过去，才能更好的面向未来“，蓝总感谢全体惠利普家人过去一年的付出，同时也期待新的一年公司、团队、个人都能取得新的成就。

极不平凡的2021年，两地三个园区的惠利普人勤勉工作 ，辛苦付出，拼成绩、讲贡献，涌现了很多优秀的团队、卓越的领导、优秀的员工

以人为本，用爱经营，公司注重全体员工的精神和物质两方面的幸福，鼓励员工自主学习、努力工作 ，在各自的岗位上真正实现个人价值。

本年度两地三个园区共有92名优秀员工和团队获得了奖励。

以管理之思，以科技之道，作开局之序！

公司CEO张总作了以“达成目标 ，实现价值”为主题的2022年工作规划报告。

张总强调，企业经营不怕目标定得高远，只怕没有追寻的勇气、热情和执着。2022年，

公司将加快修炼组织能量、组织奋斗精神和组织能力，继续弘扬艰苦奋斗作风，勤练专业能力，践行价值结果落地行为，实现个人的价值和公司转板上市开局之年的经营目标。

“我承诺，绝不找任何借口，绝不向任何困难低头，付出不亚于任何人的努力，誓必达成目标!”----新组织架构下，各事业部经营团队在全体惠利普家人面前庄严许下承诺。

2022年，公司经营目标已经制订，战斗号角已经吹响。以80后、90后担当主攻手的各事业部经营团队，一定不负众望，使命必达。

会议最后，公司董事长周爱明先生作了总结，他代表公司股东、董事会对家人们一年来的辛勤劳动鞠躬感谢。

周董强调，惠利普已经进入第二个三十年的伟大征程，全体家人要戒骄戒躁，要有归零思想，要以第二次创业的良好心态，重新出发，同时，周董也提前祝愿家人们在新的一年，家庭幸福、工作顺利、和和美美！

砥砺前行，收获满满的2021年伴随着新年的钟声在历史中光荣定格，全体惠利普人正以全新姿态、昂扬斗志、满怀信心迎接2022年新的挑战。

浩渺行无极，扬帆但信风，草木蔓发，春山可望。

相信美好，才能遇见美好，美好期望，2022！